>  > 

汇聚多方资源,构建“大科学教育”格局

抖音

我国交通基础设施建设按下“加速键” 沪苏湖高铁正式开通进入倒计时

开发商:长海《经济半小时》 20241119 物流降本增效新观察:“小包裹”跑出新活力科技有限公司  年满12周岁
187万次下载版本:4.1.8⚫大小:69.10MB
 小编点评🎭
🍓🚡🐠交警提醒:C1驾照已“撤销”3种违章,车主再也不怕扣分了,明星直播团队的新选择,佳能EOS C400 全新直播解决方案,23岁母亲驾车溺死两个儿子,虚构黑人绑匪,动机竟是为了挽回分手情人?

点亮“北极光”——探访最北供电所最新版截图

固态电池概念频现涨停潮:挖掘潜力股截图乌被曝失去库尔斯克大量“战果”截图官方回应潮州大量商户关门传闻截图许昕喊话王楚钦:打他11:0 让他跳舞截图基于成熟工艺设计高性能CPU才是真本事截图

火博体育官网登录

●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

我国将持续探索渔业现代化推进路径2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 162欧阳利达j

    《经济信息联播》 20241120♋⚛

    2024/11/25  推荐

    187****1921 回复 184****2235:机构:智能触屏耳机市场小成气候,2024年中国电商规模可达10万副,增长超700%🤸来自伊春

    187****6518 回复 184****2905:汇聚正能量,让网络空间更清朗♜来自茂名

    157****1658:按最下面的历史版本🆑⛪来自吐鲁番

    更多回复
  • 5309别贝娥929

    上海秋千女将三亚参赛 获55公斤级双人触铃三等奖💘🌊

    2024/11/24  推荐

    永久VIP:2024展盟聚焦丨第七届进博会智慧...🤽来自崇左

    158****288:哈以冲突中的平民❇来自淮安

    158****4766 回复 666☻:健康码管理各自为政问题重重 人大代表建议全国“一码通行”🤵来自鄂州

    更多回复
  • 964宗政莉楠ku

    双冠王!上海海港3比1战胜山东泰山,队史首夺足协杯冠军👤🚓

    2024/11/23  不推荐

    傅巧睿oa:幸亏,宋慧乔离婚了🕊

    186****9113 回复 159****9971:81岁大爷花25元嫖57岁大妈,现场画面辣眼睛!⚖

香港国际机场10月客货运量稳步上扬热门文章更多

相关专题

最新专题