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同时设置了就业创业政策宣传区，展示政策、发放手册、答疑解惑，赋能人岗高效对接。线上同步开展网络招聘活动、直播带岗活动，辽宁省就业和人才服务中心在辽宁省人力资源市场官方网站开设了省级分会场，并联合各地公共就业人才服务机构多渠道广泛发布更多岗位信息；带岗主播通过直播平台细致讲解企业和岗位信息，拓宽了求职招聘“云端”沟通桥梁，吸引了6.17万人次在线观看。

辽宁省2024年金秋招聘月系列活动将一直持续到11月上旬，全省人社部门将依托本次系列活动，陆续推出“访企问需”、政策宣讲、招聘进园区进校区进社区、即时零工服务等多类型的“金秋就业套餐”，努力为各类企业招工稳岗、各类劳动者求职就业保驾护航，同时不断完善重点群体就业支持体系，提升劳动者就业权益保障水平，持续推动就业质的有效提升和量的合理增长，以推进实现高质量充分就业不断增强广大企业和劳动者的获得感、幸福感、安全感，助力辽宁全面振兴新突破再战再捷。(完)

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《湿地公约》秘书处副秘书长杰伊·奥尔德斯认为，城市化的快速发展带来多重利好，但也给湿地生态带来较大压力和负面影响。《湿地公约》推出的国际湿地城市认证项目，旨在进一步鼓励拥有湿地生态的城市建立交流合作关系，让各方携手推进全球湿地保护事业，进而让湿地生态反哺社会发展和缓解气候变化。此次会议将在这一方面发挥重要作用。

山东省人民政府副省长温暖在致辞中表示，山东始终坚持保护优先、严格管理、系统治理、科学修复、合理利用，积极构建湿地保护工作大格局，着力强化规划引领，强化制度建设，强化保护修复，推动湿地生态系统多样性、稳定性、持续性明显提升。该省将以此次会议为契机，认真学习借鉴国内外湿地保护、恢复、管理及可持续发展等方面的有益经验，进一步探索全面保护与合理利用共推进、自然恢复与人工修复相结合的湿地发展模式。