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南光集团董事长傅建国在致辞时表示，南光75年的历史，是一部与新中国同行的奋进史，与“一国两制”伟大事业共振的发展史，与澳门风雨同舟、水乳交融的情义史。南光的根基和血脉始终在澳门，未来将携手澳门各界积极助力澳门经济适度多元发展和融入国家发展大局，在服务澳门特色“一国两制”成功实践行稳致远的新征程上作出新的更大贡献。

中央人民政府驻澳门特别行政区联络办公室副主任吕玉印指出，希望南光集团充分发挥澳门中资企业“领头雁”作用，团结广大驻澳中资企业积极参与澳门经济社会事务，支持特区政府依法施政，做好“一国两制”方针的坚定执行者，推动澳门繁荣发展的有力建设者，当好维护澳门社会和谐稳定的强大守护者，共同为开创澳门特色“一国两制”成功实践新局面作出新的更大贡献。

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大量移工进入台湾也带来诸多社会问题。一方面，外籍劳工的基本权益保障堪忧。《联合报》文章指出，遭遇黑中介、工作量超负荷、被无良雇主克扣工资甚至性骚扰等困境使赴台移工境遇恶化。台湾一劳工协会成员翁倩文也表示，看护行业的移工每周平均工时是台湾劳工的1.8倍，但是薪资却不到1.2倍，移工的劳动条件与权益难以得到保障。

控制移工数量及规范引进工作是舆论关注焦点。台湾产业总工会理事长戴国荣说，移工人数连年增加，其背后是台湾缺工问题。积极应对少子化、提高产业自动化程度等才是解决缺工的根本之道，或是以弹性工时等方式增加临时员工数量，而不是靠引进移工解决所有问题。台湾大学兼任副教授辛炳隆也以“走钢索”形容目前的移工政策，他指出，当局应善用移工政策，而不是“一缺工就移工”。