完善一体推进“三不腐”工作机制
“青山行不尽——唐诗之路中日艺术家作品静冈特展”启幕,户外运动不是铤而走险
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食品类纠纷占网购近半数 电商平台须建立监控机制

签约投资超400亿元,2024京津冀产业链供应链大会在津成功举办

一粒改变非洲的种子,中央气象台10月28日18时发布大风黄色预警

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

美文示范

分手后如何建立二次吸引

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大量移工进入台湾也带来诸多社会问题。一方面,外籍劳工的基本权益保障堪忧。《联合报》文章指出,遭遇黑中介、工作量超负荷、被无良雇主克扣工资甚至性骚扰等困境使赴台移工境遇恶化。台湾一劳工协会成员翁倩文也表示,看护行业的移工每周平均工时是台湾劳工的1.8倍,但是薪资却不到1.2倍,移工的劳动条件与权益难以得到保障。

控制移工数量及规范引进工作是舆论关注焦点。台湾产业总工会理事长戴国荣说,移工人数连年增加,其背后是台湾缺工问题。积极应对少子化、提高产业自动化程度等才是解决缺工的根本之道,或是以弹性工时等方式增加临时员工数量,而不是靠引进移工解决所有问题。台湾大学兼任副教授辛炳隆也以“走钢索”形容目前的移工政策,他指出,当局应善用移工政策,而不是“一缺工就移工”。

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碾茶、点茶、品茶……大会期间,包括宋代点茶在内的一系列文化体验活动同期举办。首次到访武夷山的哈萨克斯坦汉学家、“阿里·法拉比”哈萨克国立大学东方学系教授法蒂玛在观摩茶艺表演后,与各国汉学家品茗交谈。她说,茶在中国文化传统中有着特殊的地位,此行她学习了中国茶的冲、泡、饮技术,一睹中国茶文化的风采。