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国家广播电视总局宣传司副司长刘晓东当日表示,当前媒体融合发展正处于纵深推进、系统变革的关键阶段。这是一场深入骨髓的自我革命,广电新媒体更要用互联网思维主导资源配置,从体制机制、战略规划、绩效考核、机构设置、流程再造、平台打造、经营机制等方面全面深化改革。这个过程中要注重技术赋能,研究虚拟现实、区块链,特别是人工智能等新一轮信息技术革命带来的新机遇,积极发展新业态;要积极融入政务、商务和服务,不断拓展业务模式,增强自我造血能力。

国家广播电视总局发展研究中心融合发展研究所所长李秋红认为,打造自主可控传播力强的新型网络传播平台,要从遵循互联网的传播特性出发,既要确保积极用好传统的频道和频率,又要避免过度依赖。同时,要按照专业化和内容、受众、市场细分的原则,设立科学的评价指标,通过量化指标,进行有针对性地改进和提升。这样有助于受众更好地去选择媒体,获取更可靠的信息。

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当天的招聘活动采用“现场招聘+直播带岗”的方式进行,四十余家企业入校招聘,提供900余个岗位。招聘会现场,应聘者络绎不绝。而用人单位也不遗余力地推介,力求寻找到合适的人才。采访中,不少毕业生对首份工作的期许也变得更加现实和理智,相较于薪资待遇,他们对工作氛围、职业发展空间等更为重视。不少用人单位则表示,更加注重求职者的能力培养和专业知识储备。