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凝心铸魂,永葆忠诚纯洁可靠的政治本色。该局坚决落实党委和各党支部第一议题制度,按照上级部署要求,制定了《长岭县公安局党纪学习教育实施方案》,并举办了党纪学习教育专题读书班金沙js1005登陆,局班子成员集中学习了《中国共产党纪律处分条例》,并畅谈了各自学习情况和学习体会。张大为等班子成员以普通党员身份,积极参加各党支部主题教育,并积极讲授党课,严格落实党员领导干部双重组织生活制度。围绕请示报告重大事项清单金沙js1005登陆,积极主动汇报,加强党对公安工作的绝对领导。

淬火砺剑,推动全面从严管党治警向纵深发展。3月13日,该局召开全县公安机关党风廉政建设暨全面从严管党治警警示教育工作会议,认真传达落实各级纪委会议精神,通报2023年以来全县公安机关民警、辅警违法违纪典型案例。3月29日,该局制发《全县公安机关持续深入开展“强作风、严纪律、树形象”实践活动方案》,各单位组织民警、辅警按照自查清单列出的9个方面26项问题逐项进行梳理,查找自身存在的问题。到5月末,全局917名民警、辅警自查共发现问题1247个,已全部整改完毕。

延伸触角,筑牢家庭反腐防变的重要防线。5月31日,该局通过内网向全局各部门下发了“关于开展廉政家访活动的通知”,结合“七项制度”落实家访联系制度,有效规范了民警、辅警“八小时外”的交往行为规范。与此同时,在党风廉政建设过程中金沙js1005登陆,该局坚持从严的主基调,确定“自查从宽、被查从严”的政策导向,教育大多数、惩处极少数。广大民警表示,通过一系列的教育活动,自己思想有震动、内心受触动,干起工作不再有心理负担。

严管厚爱,提振干事创业精气神。根据《吉林省公安机关爱警惠警二十条措施》规定,该局今年内陆续组织100名市级以上三等功民警分批开展休养工作。为加强干部交流,充分激发年轻干部潜力和活力,经局党委会研究决定,调整任免了52名中层领导干部,有效推动了领导干部和关键岗位干部交流轮岗常态化的落实。今年春节期间,该局为21名因公牺牲或伤残民警、辅警家庭发放春节慰问金共9万元;县委组织部按照文件要求,于春节期间共划拨14.4万元党费,用于走访慰问12名烈士或因公牺牲家属。9月11日,该局筹措资金为派出所购进除颤仪,并邀请医院专业人员为民警讲解如何使用。这些举措,把暖警爱警工作落到了实处,切实解决了民警、辅警的后顾之忧。

长岭县公安局牢牢把握执法公正这一从警之基,深入推进政法改革和执法规范化建设,全面落实严格规范公正文明执法要求,着力解决各类执法顽疾,不断提高法治化水平和执法公信力,取得显著成效。成立了由张大为任组长、其他班子成员任副组长、各部门负责人任成员的法治公安建设领导小组金沙js1005登陆,研究制定并落实法治公安建设工作规划,推进落实各项改革措施,及时解决工作中遇到的重大问题。

深化制度机制建设。该局修订了《长岭县公安局执法管理标准》《长岭县公安局刑事案件“两统一”实施细则》等规章制度10余个,最大限度将每个执法民警、每个执法环节、每个管理流程置于统一的标准之下规范运行。全方位推动执法监督,建立党委办公室、政工、信访、警保、督察、法制以及各警种联合监督制度金沙js1005登陆,完善督察、警保、以事前为主,法制、各执法警种以事中为主,督察、信访以事后为主的监督职责和工作模式,形成齐抓共管的工作格局。

持续深化“两个融合”工作新机制。该局第一时间成立了由15个成员单位组建的两个融合“百日攻坚”“百日共建”专班,快速完成“三进”工作,高效建成247个警务室、2个社会面协同管控警务室、879个警务站,配齐警用装备、办公设施,一体化开展宣传、服务、矛盾纠纷排查化解等工作。截至目前,排查化解各类矛盾纠纷1098起,刑事警情同比下降23.92%、治安警情同比下降40.81%。

随着执法规范化水平的不断提高,长岭县公安局案件办理质效也得到了大幅提升。他们以简案快办为切入点,深入推进简单轻微刑事案件繁简分流,对于法制大队认定事实清楚、证据充分、适用速裁简易程序的简单轻微刑事案件,公、检、法、司各部门采用规范、合作、高效、“一体化”快速办案工作模式,实现了办理、移送起诉、庭审诉讼、送押羁押“一站式”运行,切实将警力从耗时费力的传统繁琐流程中解放出来,实现了“正义加速到达”。

高站位谋划,打造标杆“窗口”。按照“一窗受理、一门通办、集成服务”和“方便、快捷、高效”的原则,该局认真借鉴杭州市公安局萧山分局和长春市公安局二道区分局的先进经验做法,制定规划和分步实施细则,持续加大“人、财、物”投入,完善办公设施。法制大队作为牵头部门,协调各派出所以及政务大厅,从交警、出入境、户政大队选取民警,确保人员到位。同时,根据22个乡镇派出所、3个城区派出所、1个政务大厅的实际情况金沙js1005登陆,对标省公安厅出台的《二十一项举措》《重点突破任务》《高效办成一件事》等文件,制定任务清单,厘清法律依据、申报材料、办理时限,细化工作措施,明确责任警种,推动任务落实与群众办事实现事项清、流程清。

高标准优化,营造服务环境。该局制定窗口服务规范,确保服务质量;设立投诉渠道,及时处理群众对政务服务不满意的情况,并采取措施改进服务。该局积极探索,实现业务升级,出入境证件照、户政身份证证件照实现了一机通办、一人操控完成。同时,办事大厅设立“办不成事”窗口,选派民警专门接待,让办事群众少跑一趟路、少排一次队、少等一分钟,暖心服务打造群众满意窗口。4月1日,全县公安机关181项高频服务事项全部进驻大厅,2个“一窗通办”窗口正式运行,“AB岗”“延时服务、预约服务、节假日服务”等举措让来办事的群众纷纷点赞。截至目前,已为群众办理各类业务53383件,提供咨询、预约等各类服务26262件次。为方便群众办理车管业务,该局还在长岭镇、太平川镇成立3家服务站,最大限度为群众提供便利。

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2024年6月28日,呼和浩特市和林格尔县市场监管局执法人员对和林格尔县某小学食堂进行现场检查,检查发现清洗后的餐具未放置在消毒柜内。经调查,该批待使用的餐具未进行消毒。当事人餐具使用前未经消毒的行为,违反了《中华人民共和国食品安全法》第三十三条第五项的规定,依据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十六条第一款第五项的规定,责令当事人7日内改正,并给予警告的行政处罚。

2024年6月18日,呼伦贝尔额尔古纳市市场监管局执法人员对额尔古纳市某中学食堂进行现场检查,发现该食堂对场所和设备设施未按要求进行清洁维护,食品处理区地面、墙面有破损。当事人的行为违反了《学校食品安全与营养健康管理规定》第二十六条的规定。依据《学校食品安全与营养健康管理规定》第五十四条和《中华人民共和国食品安全法》第一百二十六条第一款第(五)项的规定,责令当事人改正违法行为,并当场作出给予警告的行政处罚。

2024年5月30日,包头市达茂旗市场监管局执法人员对达茂旗某中学食堂进行现场检查时,发现该食堂加工区存放着发芽土豆,经查明金沙js1005登陆,当事人的行为违反了《学校食品安全与营养健康管理规定》第三十六条第三款的规定,依据《学校食品安全与营养健康管理规定》第五十五条第二款规定,执法人员下达了《责令改正通知书》,责令当事人限期改正。2024年6月13日,执法人员再次检查该中学食堂,发现该中学食堂仍然使用发芽土豆,为学生提供就餐服务。现场对14袋发芽土豆采取了就地查封的行政强制措施。当事人的行为违反了《学校食品安全与营养健康管理规定》第三十六条第三款的规定。依据《学校食品安全与营养健康管理规定》第五十五条第二款规定,给予当事人警告,并罚款人民币20000元。

2024年7月5日,包头市东河区市场监管局执法人员到包头市某中学食堂进行现场检查,发现该食堂“日管控、周排查、月调度”材料内容记录不完善,未按规定做到每日检查3项风险管控清单内容并查找1项问题。当事人的行为违反了《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》第十一条、第十二条、第十三条的规定,涉嫌构成了未按规定落实食品安全主体责任行为。依据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十六条第一款的规定,责令当事人改正违法行为,并当场作出给予警告的行政处罚。

2024年6月17日,巴彦淖尔市市场监管局在对巴彦淖尔市磴口县某中学(在校师生700人)食堂开展执法检查时发现,面点间正在使用的和面机外壳生锈,且机身缝隙有污垢未做定期清洁。当事人的行为违反了《中华人民共和国食品安全法》第五十六条,执法人员现场下达《当场行政处罚决定书》,对当事人给予警告,并要求当事人于2024年6月27日前进行整改。2024年6月28日,执法人员到当事人食堂复查发现,当事人已在规定时限内更换了新的和面机,按要求进行了整改。

2024年6月15日,巴彦淖尔市乌拉特中旗市场监管局在乌拉特中旗某中学食堂开展执法检查时发现,当事人在采购食品(食用农产品 蔬菜)时未查验农产品检验合格证或者其他合格证明。执法人员现场下达《当场行政处罚决定书》,对当事人给予警告,并要求当事人于2024年6月25日前进行整改。6月24日,执法人员到当事人食堂复查发现,当事人在规定时限内按要求进行了整改。

2024年7月4日,锡林郭勒盟正蓝旗市场监管局执法人员对正蓝旗某小学食堂进行现场检查时,发现该学校食堂留样柜内无留样食品。经查,因该校食堂留样柜不制冷需进行维修,留样人员提前对留样食品进行了处理金沙js1005登陆,导致未按规定进行食品留样。上述行为违反了《学校食品安全与营养健康管理规定》第四十条的规定,依据《学校食品安全与营养健康管理规定》第五十六条的规定,责令当事人改正,并当场作出给予警告的行政处罚。