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人民网三评“倒奶事件”之二:多少利益暗中驱动?

 小编点评♶
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12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。


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网友评论更多

  • 143鲍娟芝s

    坚持学雷锋,多做好事实事😱➌

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    187****5269 回复 184****9102:《科技创新热点辨析》出版🤫来自南昌

    187****780 回复 184****5598:江苏省委一新机构亮相 胡建军获任省委社会工作部副部长🌚来自宝鸡

    157****8982:按最下面的历史版本⬛🛷来自韶关

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  • 8071邓芝婉891

    一码检查让监管不“乱码”❺⛗

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  • 670尤雅琦mr

    京津冀首次联动举办跨年倒计时活动并联合录制春晚❔🥖

    2024/12/22  不推荐

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    186****5052 回复 159****7972:冰雪大世界游客排队像贪吃蛇💘

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