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中新网杭州10月21日电(鲍梦妮)近日,浙江省住房和城乡建设厅印发《关于开展“建筑赋能乡村专业助力振兴”建筑师、工程师下乡行动的通知》(下称《通知》)乐冠体育网站app,明确将通过2年时间,组织1万名以上建筑师、工程师深入乡镇、村开展专业服务,培育一支熟悉乡村建设规律、具备复合专业能力、具有乡土情怀的高素质乡村建设人才队伍,有效提升乡村建设和管理水平。

该省计划到2024年底前,全省行政村与建筑师、工程师签约比例达50%以上,建筑师、工程师下乡工作机制基本形成;到2025年底前,行政村与建筑师、工程师签约比例达60%以上,下乡建筑师、工程师领军的高素质乡村建设人才队伍基本建立,形成一批高质量乡村建设成果和可复制推广的建筑师、工程师下乡经验做法。

在建设高素质人才队伍方面,浙江将发动勘察、设计、造价、监理等企业组织一批素质高、能力强的建筑师、工程师带头入驻乡村服务,鼓励企业基层党组织与乡镇、村开展结对共建,充分发挥党员建筑师、工程师的示范引领作用,并公开招募一批志愿深入乡村服务的建筑师、工程师。下乡建筑师、工程师需发挥“传帮带”作用,为基层从事乡村建设管理和运营的人员、乡村建设工匠、村民提供技术培训,协助培养本土乡村建设人才。

在提供全方位技术支撑方面,下乡建筑师、工程师可以单独或者组成团队,厘清志愿服务和收费服务的业务边界乐冠体育网站app,一般性顾问、咨询、培训等志愿服务免费提供,专业要求较高、技术难度较大的服务与服务对象协商一致后签订专门协议、明确收费标准,依法应当招标的项目不得直接协商确定,依法应当由企业承接的业务不得以个人名义承接。

为建立长效化服务机制,《通知》明确住房城乡建设部门要集成资源、加强协调乐冠体育网站app,及时帮助解决建筑师、工程师下乡服务中的困难问题。乡镇、村要鼓励支持下乡建筑师、工程师参与到乡村建设发展的全过程,加强建筑师、工程师下乡服务项目的各项要素保障。企业要支持下乡建筑师、工程师开展服务,集成本单位资源和能力为乡镇、村提供更全面的服务。

对下乡服务评价较好的建筑师、工程师,该省在建设工程专业职称评审、继续教育学时认定等方面将给予倾斜。下乡服务1年以上且评价优秀的建筑师、工程师,经设区市住房城乡建设部门认定和省级备案后,可在职业道德项次加3分;1个自然年内到乡镇、村现场提供服务累计超过20个工作日的建筑师、工程师,可认定登记为60个继续教育专业学时。

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“我在工作一段时间后,对自己的人生目标感到很迷茫,于是就想到世界各地走一走,希望在游历中思索和寻找方向。”余茵华说乐冠体育网站app,她做了三年“背包客”,去过很多国家,最令她难以忘怀的是在尼泊尔孤儿院工作的时光。“当年去尼泊尔时,地震刚过,到处地面崩裂,时常停电。我留在孤儿院做义工,深深被灾民缺医缺粮的求助目光所震撼”。

近年来,余茵华参加青蓝国际创新创业大赛等多项赛事和活动,获得43个奖项,成为粤港澳大湾区一名青年创业导师。她今年在澳门创办了创业孵化公司,专为澳门的创业团队和企业提供商业服务、孵化服务和投融资服务,帮助澳门青年提高在大湾区创业的成功率。她表示,“粤港澳大湾区一小时生活圈”的打造,以及广州对澳门青年创业的激励政策,是澳门青年宜业宜居的好去处。

闲暇时,余茵华常回到广州番禺的曾外公祖屋——“仁宝”宅院。她拿着一张祖屋的照片说:“我曾外公何柱彬原是沙湾镇的大户乐冠体育网站app,后来他将整栋祖屋捐献给沙湾镇政府。我现在常回到曾外公祖屋,举办心理讲座,帮助更多的社区民众。”她希望传承曾外公的爱国爱乡情怀,乐善行施。前不久,她在祖屋还举行了一场线香减压工作坊的心理咨询活动。