十四届全国人大常委会第十三次会议第二次全体会议审议执法检查报告、专项工作报告等

好消息！上海启动“生育友好岗”就业模式试点,请回答｜集采价格战后，一片药降到几分钱正常吗？

美文示范

学习机被曝一过保修期就坏？消费者被要求删帖后可换新机，科大讯飞回应

亚星游戏娱乐官网222

对此，12月19日，贵阳市乌当区教育局回复称亚星游戏娱乐官网222，经该局调查核实，乌当区洪坤幼儿园确实有存在教幼儿识字、写字、背诵、拼音以及数学计算，布置家庭作业等现象。前期，该局已到该园进行督查，该幼儿园有小学化倾向，已经违反《教育部办公厅关于开展幼儿园“小学化”专项治理工作的通知》的要求。该局已要求该园立即对小学化现象进行整改，并拟写整改报告及承诺书，上报乌当区教育局。

亚星游戏娱乐官网222

12月21日，一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》（以下简称《通知》）在网络引发关注。该《通知》称，“鉴于当前门票资源的紧张状况，为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘亚星游戏娱乐官网222，企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为，将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到，不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满，更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示，企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分，若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响，这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式，同样不得随意扣除。